Le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba, s’est prêté à l’exercice de redevabilité publique lors d’un bilan étape marquant l’an un du gouvernement Suminwa II. Face à la presse, le membre du gouvernement a dressé le tableau des réalisations enregistrées sous sa tutelle, affirmant l’alignement total de ses actions sur la vision du chef de l’État axée sur la création d’emplois décents et durables.
Les indicateurs du marché du travail affichent une dynamique positive avec plus de 1,8 million d’emplois rémunérés enregistrés au cours de l’année 2025. S’appuyant sur une trajectoire ascendante déjà entamée, le ministre a rappelé que le volume global des emplois est passé de 27,164 millions en 2021 à 30,374 millions en 2023, représentant une progression de plus de 3,2 millions de nouveaux postes sur l’ensemble du territoire national.
Au-delà des données chiffrées, le ministère concentre ses efforts sur l’amélioration qualitative des conditions de vie des travailleurs congolais. Cette feuille de route passe par l’application stricte du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), la généralisation des contrats à durée indéterminée et la promotion active de l’inclusion sociale, où les recrutements de personnes vivant avec un handicap ont parfois atteint 10 %, dépassant ainsi le quota légal de 5 %.
En fixant le cap pour les prochains mois, Ferdinand Massamba réaffirme sa volonté d’intensifier les réformes structurelles pour renforcer la protection sociale des salariés. Les priorités à venir porteront sur la modernisation du cadre réglementaire du travail et la garantie d’un accès équitable des nationaux aux opportunités professionnelles générées par la croissance économique.
C. K. L.
