Le ministre du Commerce extérieur, Julien Paluku Kahongya, a annoncé vendredi 2 mai à Kinshasa une série de réformes majeures au sein de l’Office Congolais de Contrôle (OCC). Ces mesures visent à améliorer la performance, renforcer la transparence et moderniser cette entreprise publique stratégique, en marge de la cérémonie de remise symbolique des grades dits « cinquantenaires ».
« Désormais, chaque agent et cadre devra signer un contrat de performance », a déclaré le ministre, précisant que « la cotation individuelle entrera en ligne de compte pour l’octroi des grades, aux côtés de l’ancienneté ». Il a également souligné que la digitalisation de l’OCC sera accélérée pour optimiser la mobilisation des ressources et récompenser les agents les plus performants par des primes et gratifications.
Julien Paluku a rappelé que l’OCC est un outil technique et scientifique de l’État, chargé de contrôler la qualité et la conformité de tous les produits entrant et sortant du territoire national. Dans cette perspective, le ministre a exprimé sa volonté de voir l’établissement jouer un rôle central dans la mise en œuvre de la Stratégie de Promotion des Exportations et de Diversification des Marchés (SPED).
« L’heure du népotisme, du clientélisme et de l’injustice sociale est désormais révolue à l’OCC », a martelé le ministre, appelant à un changement de mentalité au sein de l’institution. Il a exhorté le Conseil d’administration, la Direction générale et tous les agents à s’engager dans l’innovation pour faire rayonner l’OCC sur le plan national et international.
De leur côté, les responsables de l’OCC ont salué l’initiative du gouvernement. Le président du Conseil d’administration, Ndambo Mandjuandju, le directeur général Étienne Tshimanga, et le président de la délégation syndicale nationale, Chiruza Chirihula, ont tour à tour remercié le président Félix Tshisekedi, la Première ministre Judith Suminwa et le ministre Julien Paluku pour la régularisation tant attendue des grades, qu’ils considèrent comme un pas vers une paix sociale durable.
Très applaudie par les agents et cadres de l’OCC, cette rencontre s’est déroulée dans une ambiance conviviale et engagée. Le ministre a reçu des éloges pour sa gestion jugée « payante » et orientée vers les résultats, dans un contexte où les entreprises publiques sont appelées à devenir plus performantes et compétitives.
CKK
