La modernisation de l’administration provinciale et la fiabilisation des données des agents ont officiellement débuté dans la province du Sankuru sous l’impulsion des autorités locales.
L’administration de l’éducation au Sankuru a lancé une vaste opération visant à structurer ses services et à sécuriser les informations relatives au personnel enseignant. Pour mener à bien cette réforme, le directeur provincial Jean-Denis Ikala Ikala a mobilisé l’ensemble des équipes techniques préalablement formées par le niveau national. Cette initiative s’est inscrite dans le droit fil des orientations nationales visant à optimiser la gestion des ressources humaines dans le secteur éducatif.
La société civile locale a salué cette démarche tout en insistant sur la nécessité d’un accompagnement transparent et respectueux des droits des agents. S’exprimant sur le sujet, Andréman Chunge Kama, président de la société civile rénovée du Sankuru, a souligné que la réussite de ce processus reposait sur une collaboration étroite et constructive entre l’administration, les syndicats et les enseignants. Il a également plaidé pour un traitement équitable et responsable de toutes les difficultés techniques ou administratives susceptibles de survenir.
Cette opération s’est ainsi alignée sur les directives de la DINACOPE à Kinshasa afin de garantir la paix sociale et la sérénité sur l’ensemble du territoire provincial. Les autorités locales ont réitéré leur engagement à mener à terme cette réforme indispensable pour l’avenir de l’enseignement dans la région du Sankuru.
C. K. L.
