La refonte structurelle du système d’évaluation certificative du Ministère de la Formation Professionnelle marque une rupture décisive dans la politique éducative de la République Démocratique du Congo.
Présentée et adoptée lors de la 99ᵉ réunion du Conseil des Ministres, cette transition stratégique abandonne le modèle traditionnel axé sur la mémorisation et la simple restitution théorique des connaissances pour consacrer l’Approche par Compétence (APC).
L’objectif central de cette mutation est d’aligner l’offre de formation sur les exigences réelles du marché du travail, en transformant le parcours des apprenants pour passer d’une logique de diplôme académique à une logique d’exercice effectif des métiers.
L’Approche par Compétence repose sur l’évaluation intégrée de trois dimensions indissociables en situation professionnelle réelle : le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. Pour garantir l’impartialité et la pertinence de ce nouveau dispositif, la composition des jurys d’évaluation et les modalités de passation des épreuves sont entièrement réorganisées.
Les examens incluront désormais des critères pratiques stricts et associeront directement des professionnels du secteur privé ainsi que des experts métiers. Cette ouverture permet de valider les aptitudes exécutives et comportementales des candidats face aux contraintes techniques du terrain, garantissant ainsi que le titre délivré atteste d’une maîtrise opérationnelle vérifiable.
Cette réforme s’articule autour de trois piliers d’excellence conformes aux standards internationaux. D’abord, la pertinence technique garantit des certifications conformes aux normes et mutations technologiques de chaque secteur d’activité.
Ensuite, la pertinence économique permet de mettre à la disposition du tissu industriel et commercial national une main-d’œuvre immédiatement qualifiée, réduisant ainsi les coûts et délais de formation interne pour les entreprises. Enfin, la pertinence sociale vise à résorber le chômage de masse des jeunes en leur offrant des qualifications professionnelles valorisantes et un accès direct à l’emploi ou à l’auto-entrepreneuriat.
Afin d’assurer le succès de ce virage méthodologique sur toute l’étendue du territoire national, le Conseil des Ministres a validé le déploiement de mesures d’accompagnement institutionnelles, techniques, logistiques et financières. Ce soutien permettra de moderniser les ateliers d’évaluation, de former les formateurs aux grilles de l’APC et de consolider le partenariat stratégique entre l’État et les acteurs du monde économique pour une adéquation durable entre la formation et l’emploi.
C. K. L.
